获得晋升是每一个医护人员职业发展道上的最重要的，为了方便广大医护工作者了解自己省份的晋升要求，小编特整理以下资料，以供参考（最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准！）
3、获本专业省辖市（厅）级三等以上科技进步、科技（限前3名），在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇（其中省级单位工作者，最少一篇二类以上学术期刊）。
（3）获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步、科技（限前5名），或省级三等以上科技进步（限前7名）。
自治区单位要求发表4篇（其中至少2篇国家级或者1篇核心）或者3篇均发表在国家级期刊；盟市级单位要求发表3篇（至少1篇核心，其余可谓为省级）或者2篇均发表在国家级期刊；旗县级单位要求发表2篇论文（其中1篇为第一作者）。
自治区单位要求发表5篇论文（至少3篇国家级或者2篇核心）或者4篇均发表在国家级期刊。盟市级单位要求发表3篇论文（至少2篇国家级或者1篇核心）其余可为省级期刊。旗县级单位要求发表2篇论文（其中1篇为核心）
①2篇核心 ②1篇核心，3篇省级 ③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文 ④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。（以上四项条件满足一项即可）
①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，1篇核心，②出书1本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。（以上四项条件满足一项即可）
单位要求发表1篇核心论著、1篇普刊；二级单位要求发表2篇普刊（至少1篇论著）；乡镇单位要求发表2篇普刊。
单位要求发表1篇中文论著、1篇核心论著、1篇普刊；二级单位要求发表1篇核心论著、2篇普刊；乡镇单位要求发表3篇普刊。
省级三甲、省级公共卫生机构要求发表4篇陕西省目录内；省级乙等医院、市级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊；其他医疗机构要求发表至少2篇文章（至少1篇发表在目录内期刊）。
省级三甲、省级公共卫生机构要求4篇陕西省目录内。除此，科研课题、科技进步、发明专利、SCI四项条件必须满足一项；省级乙等医院、市级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊。除此，科研课题、科技进步、发明专利、SCI四项条件必须满足一项；其他医疗机构要求发表至少3篇目录内期刊。
每年8、9月左右报材料,天津现在每年都要求作者晋级（晋岗）要求发一篇综述一篇论文，必须是目录内
每年9月左右报材料。广东对要求不高只要是目录内就可以，但是文章最好著，对文章质量要求较高！
省级单位晋升要求主编著作1部并公开出版（或担任副主编，本人撰写2万字以上）/发表中文核心2篇或SCI1篇；市级单位晋升要求参编著作1本或论文2篇，护理要求发表论文1篇；
省级单位要求本人担任主编发表著作1本（或者担任副主编撰写5万字以上），或发表中文核心3篇，或SCI2篇；市级单位要求参编具有较高水平的本专业学术著作1部（本人撰写2万字以上），或发表论文3篇。
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