武汉教师评职称学术专著出书技巧

　　武汉教师出书对评职称的加分导致了武汉教师出书的火爆现状，如今的中小学副高级评职称需要或作为第一作者，要求公开出版本专业著作1部以上，正高级教师需要任现职以来出版发行本专业教育教学类学术著作，本人撰写部分不少于10万字(高中)/8万字(初中)/6万字(小学)/5万字(幼儿园)。

　　正高一般是需要安排两个主编或者两篇核心，副高一般是需要安排一个主编或一篇核心，而且著作是排名第一的，比较靠前，由此可见，大多数需要安排核心的老师，出版专著挂名主编也是同样能用的，而且挂名主编的价格比发核心还要便宜，周期还要短。

　　武汉职称出书对于教师行业来说，职称分很多等级，教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师等等，评职称是教师升职加薪的重要途径。

　　武汉教师出书要求教师评职称需要发表论文著作，出书跟论文一样都可以为教师评职称加分。而且出书与论文不同的是，出书可以迅速提升教师的名气和地位，与竞争对手与众不同更加耀眼，使自己的职称更进一步。

　　武汉学术专著出书武汉树上微出版的学术专著VIP出书专场，为了解决教师的出书难题，以书号批量配置、微信社群众筹、纸质书发行回款、增值收益等方式降低出书成本，以远远低于市场的价格为老师快速出书。

　　推荐：