事业单位面试题目：类问题—建筑师的成功

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　　【题型示例】

　　一个伟大的建筑师成功的秘诀有：(1)用半年的时间调研，三年的时间完成;(2)保留原住居民，不单纯追求商业利益;(3)不做假古董。这对你的人员工作有何?

　　【参考解析】

　　对于这个建筑师的成功秘诀，我得到以下几点，在以后的人员工作中要做到：

　　第一，用半年的时间调研，告诉我做事要一切从实际出发，做好调查研究，凭实据，将调查的结果用在实际的工作中。在延安整风运动中就曾经这样说过：没有调查就没有发言权。所以做工作，尤其是作为人员做工作，很多事情要尊重事实，不能一拍脑袋做决策，更要注意从实际出发。

　　第二，用三年的时间完成告诉我要端正工作态度，有时间观念，做事要脚踏实地，踏踏实实地办好每件事，工作中不能只求速度不求质量。在人员的工作中，做事要有时间观念，一旦任务确定，要有恒心、有毅力去完成。做一件好事不难，难的是做一辈子好事。群众利益无小事，作为一名的人员，我在工作中要树立群众意识，踏踏实实地为群众办好每一件事。我会在工作中时刻提醒自己要持之以恒!不能知难而退，更不能半途而废。

　　第三，保留原住居民，不单纯追求商业利益，告诉我作为人员要树立正确的事业观、价值观和政绩观，要以人为本的工作原则，工作中要以群众不，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应为出发点。在工作中，不能一味地拜金，我们要时刻记住自己的，要记住自己应该为人民群众谋福利，在面前不能原则。人员工作与人民群众接触很多，尤其是基层人员，而人员的职责则是，对于人民的要在能力范围内要及时解决，在解决的过程中要考虑到人民的感受，体现服务型的。

　　第四，不做假古董，告诉我作为一名人员在工作方式方法上不能因循守旧，而是要做到创新，在方法上多样化，在途径上广泛化，用创新的思维对待人员工作中遇到的事情。另外，人员要树立正确的政绩观念，不能为了片面追求政绩而搞的形象工程。

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