七年前，当戴维力（DerekCribb）接触精算并加入英国精算师协会（IFoA）后，便与这一职业再难割舍。
“精算，不是为了让富人更加富有，而是为了能让需要帮助的人，在困难时刻及时获得帮助。精算师，应该是对数据非常，并且具备出色专业技能和情操的职业性商务人才。”日前，英国精算师协会首席执行官（CEO）戴维力在接受21世纪经济报道记者独家专访时道出了自己的想法。
戴维力表示，自英国精算师协会成立至今已有近170年的历史。“英国精算师不仅活跃在保险领域，在政策制定、投资、咨询、社会保障、风险管理等多个领域均发挥着重要作用。”
面对人工智能和大数据等“黑科技”的来势汹汹，精算师这一职业是否将被逐渐取代，成为备受关注的话题。
对此，戴维力认为，这是挑战更是机遇。“人工智能和大数据的实质是工具。在数据科学上，第一步是发现问题，决定使用哪种模型解决问题；第二步是建立模型、导入数据；第三步是获得数据结果之后，利用出色的商业意识和技能解读数据，明确问题所在，提出解决方案。”
在戴维力眼中，“其中，第二步涉及的工种，正逐步被人工智能和大数据取代，纯技术型精算师将会面临挑战；但是第一和第三步需要商业意识和技能，不可被取代。”
不过，这也意味着，精算师的培养必须与时俱进。“精算师不仅需要具备十分扎实的专业知识、职业技能，同时也要遵守高标准的职业，以及拥有出色的商业技能。我们希望英国精算师协会培养出来的精算师不仅是技术型人才，更是具备出色商业意识和技能的复合型人才。”
以英国精算师协会的培养体系为例。“成为精算师之前，需要经过严格的考试，具体内容不局限于书本知识，更侧重于实际商业中对知识的应用；成为精算师之后，需要终身学习，并在实际工作不断强化商业意识和专业技能、素养。”
戴维力进一步说，“人们印象中的精算师主要是活跃在保险领域，实际上，银行、互联网、零售等需要数据分析的领域都不乏精算师的身影。应该说，凡是存在长期负债管理需求的地方都有精算师的用武之地。”
事实上，精算师这一职业正是缘起于英国，而英国精算师协会已有近170年的历史。戴维力表示，“作为精算缘起的国家，精算已经深入英国方方面面，精算思想已经融入的决策过程。”
例如，“很多资深的精算师为监管部门工作，作为监管者解读各家保险公司的报表，观察这些公司如何进行管理以及是否拥有足够的资本金等问题。此外，各家公司的精算师还会对监管部门关于制度的建立和改变而发出的行业咨询进行回应，从技术上寻找实施某类监管的最佳解决方案。”
据悉，英国还专门设有精算部门（GAD），约有160名工作人员，其中100人是精算师或精算。精算部门既为提供多种精算服务，如为社会保障、风险管理、养老金投资等决策提供意见，扮演“智库”的角色，并且也为其它国有企业和私营企业提供精算咨询服务。
除英国精算师协会外，全球另一大精算组织——精算师协会，以及正在快速发展的中国精算师协会，同样备受关注。对于三者的异同，戴维力解释称，“根据国际精算协会（IAA）的标准，精算师水平大致分为准精算师和正精算师两个层级，英国精算师协会准精算师标准目前高于国际精算协会的要求。这是因为英国精算师协会的基础阶段涉猎广泛，专家知识培养阶段要求严格，并且注重沟通技能、商业意识以及实际操作能力的培养。”我们与世界多家本土精算协会沟通合作，与中国精算师协会也保持着密切联系。我们希望和中国精算师协会在多方面领域合作，推动中国保险业稳定发展，提高金融市场整体的质量和水平，更好地为公共利益提供服务。
不过，戴维力坦言，“相较全球500万的注册会计师群体，目前全球7万的精算师群体相对弱小。各个国际精算组织应该合作共赢，互通有无，实现良性竞争与合作。希望能在10年之内，就统一的考试标准达成共识，至少是在准精算师的层面能够实现这一愿景。”（编辑：闫沁波）
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