为优化我区医疗卫生人才队伍结构，按《广东省人民关于印发广东省深化公立医院综合行动方案的通知》(粤府〔2018〕52号)、《惠阳区人才引进培养实施方案》(惠阳委办通〔2016〕13号)和《惠阳区卫计系统引进高层次人才的工作方案》(惠阳卫计〔2015〕21号)要求，经研究同意，我区将引进全日制硕士研究生以上学历或高级职称专业技术人才82名。现将有关事项公告如下：
(二)引进对象：高层次医疗卫生人才：具有学历学位的全日制硕士、博士研究生(国外和港澳台高校毕业的，需提供经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料);具有全日制本科以上学历且取得副高及以上职称的专业技术人员。
5.年龄一般为硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下，符合《惠阳区卫计系统引进高层次人才的工作方案》(惠阳卫计〔2015〕21号)文件要求的人员条件可适当放宽。以最高学历报考的2019年国内普通高校应届毕业生的年龄不受;
(2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2016年、2017年、2018年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
(4)在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
医疗卫生高层次人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审查、现场面试、实际操作能力测试、体检、考察、试用、公示、聘用的程序进行。
1.网名：公告期间同时接受网名，第一轮考试网名时间截止至2019年5月16日，网名电子邮箱：。
2.现场报名：第一轮考试现场报名时间为2019年5月17日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30现场报名，地点设在湖南省中南大学湘雅医学院，现场报名同时审核网名资料。第二轮考试现场报名点设在惠阳区卫生健康局人事股，报名时间待定。
(1)《2019年惠阳区引进医疗卫生高层次人才报名表》原件(附件2，A4纸双面打印)和近期大一寸免冠正面彩照3张。
(2)报名人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书的原件及复印件以及岗位要求的其他相关材料。
(3)符合职位报考条件的2019年国内普通高校应届毕业生(不含办理暂缓就业毕业生)，可凭就业推荐表、各学科成绩单报名。
(4)广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工书》原件及复印件。
(5)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件。
(1)报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读引进公告，按照岗位引进条件进行报名，对报名人员的资格审查贯穿引进工作全过程，凡在任何时候发现报名人员不符合引进资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，取消报名、引进等资格，一切后果由报名人员承担。
(2)报名人员不得报所学专业代码与引进岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报名，所学专业必修课程须与引进岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件3)
(3)2019年国内普通高校应届毕业生(不含暂缓)须于8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、资格证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得。港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;
(4)企事业单位在编在职(岗)人员报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报名书面证明。
由惠阳区卫生健康局和惠阳区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审核，并电话通知符合报名条件的人员进入结构化面试环节。
考试由面试、实际操作能力测试两部分组成，总分为100分，各占50%，合格线分。考试总成绩的计算方法是：考试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试成绩、实际操作能力测试主评委评分高低顺序确定名次。
时间：第一轮结构化面试时间为2019年5月18日上午8：30-12:00;第一轮实际操作能力测试时间为2019年5月18日下午14:00-17:30。
测试结束后，按总成绩由高到低的顺序，按岗位引进人数从测试成绩合格者中，等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件执行。
对体检及考察合格者确定为拟引进人选，人选确定后到用人单位试用10个工作日。试用期满后合格后，由用人单位提出申梦见屎沾身请，经主管部门同意后，拟引进人员名单在惠阳区人民网站公示，公示期为7个工作日。
拟引进人员经公示期满无的，按照有关办理相关手续。无特殊情况者，确定为引进对象的人员须按录用通知书的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》(范本见粤人社发〔2009〕58号)，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面请求引进单位主管部门同意后，方可延期。
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