昨日，陈家坪，2014届普通高校毕业生医药卫生类专场双选会现场。
重庆商报讯昨天，2014届普通高校毕业生医药卫生类专场双选会在陈家坪展览中心举行。用人单位为了招揽人才，除了安家费，还开出直接入编、现场签约等诱人条件，而毕业生的选择更加。
300单位提供14000个岗位
昨天入场的用人单位来自、上海、四川、广东等多个省市，包括医院、卫生局、制药、医疗仪器、医科院校等在内的300家单位，提供岗位约14000个。
记者注意到，这些用人单位绝大多数要求本科以上学历，个别市级医院或条件相对好的县级医院，应聘的起点则是硕士研究生以上学历。据市教委统计，岗位需求中，本科占一半，研究生占三成。
本地医院受求职者热捧
记者在采访中发现，不少即将毕业的学生还是比较青睐家乡的单位。
上午十点，在324医院的招聘展台前，前来应聘的学生排成了长龙。重庆医科大学应届毕业生小杨说，目前她面临两种选择：考研或就业。“就业吧，留在内是终极目标，但是三甲医院不好进。”小杨说，在双选会上，她带的几份简历都投给了内的医疗单位。
在重医本硕连读的杜晓芳说，自己所学的儿科专业，现在儿科还常热门，需求量大。自己是研究生，因为自己是女孩，所以还是希望自己能留在内，工作地点最好离家近一些。
肖同学就读于重医临床医学专业，明年硕士毕业。他说在今天的双选会上，一些非三甲医院，招聘条件都必须是博士生。他表示自己也愿意去到区县地方医院就职，他向江津区中心医院和绵阳的一所医院投了简历。他说进医院工作刚开始待遇都不好，所以选择就业主要还是看医院规模，还有科室发展前景如何。
外地医院58万元聘博士
记者注意到，招聘会现场，还有很多用人单位用各种丰厚的待遇、诱人的条件来“抢人”。
外地一家医院挂出“58万元聘博士”的。这58万元包含8万元的安家费，20万元的买房费和30万元的科研经费。招聘代表说，20万元在他们当地可以买到100平米左右的房子。
河南一家医院除了安家费，更诱人的是其员工福利：5亿元构建的员工培养体系、位于海口市的员工度假村、同住无固定收入的父母、祖父母200元/月/人的爱心津贴，子女7周岁前500元/人/月。
葛洲坝中心医院开出了直接入编制，该院部分指标现场签约的诱人条件。四川营山县人民医院招儿科专业的学生，学历本科及以上，直接入编，安家费10万元。医院的招聘代表说，目前已经收到了好几份简历。
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周六140家乡镇卫生医疗机构揽才
由卫生人才交流中心主办2013年首届乡镇卫生院和社区卫生服务机构医药卫生人才公益性专场招聘会将于本周六上午在重庆人才大市场举行，140家乡镇卫生医疗机构提供2000多个岗位。
记者了解到，在学历要求方面，大多数的卫生院护理岗位要求全日制普通高校或国民教育大专及以上学历且具有执业资格，其他专业学历则要求全日制普通高校或国民教育大专及以上学历且具有相应执业助理医师及以上资格；医学检验专业仅需全日制普通高校大专及以上学历。
对到乡镇卫生院工作的医学专业全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位证书者给予一定的引进费；根据考生考试总成绩从高到低的顺序在招聘单位中进行选择入编，如成绩并列，则学历高者、有执业资格者、考生在校考试科目成绩高者优先。
卫生人才交流中心负责人介绍，此次招聘会系公益性活动，仅限我市乡镇卫生院和社区卫生服务机构参加，主办方免收招聘单位参会费和应聘人员入场费，并提供人才就业、人事代理、人才培训等政策咨询服务。
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