来源：大学学生就业指导服务中心 发布时间：2017-09-24 22:00:25点击量：
(二) 具有良好的思想素质和品质，理想坚定，品行端正，，勤奋好学，成绩优良。
(三) 有志于从事党政工作，有较强的吃苦耐劳和组织协调能力，文字和口头表达能力，发展潜力较大。
(五) 学习成绩良好，2018年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书(博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2018年12月31日)。
(六)18周岁以上，大学本科毕业生25周岁以下(1991年10月20日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1986年10月20日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1981年10月20日以后出生);特别优秀者年龄可适当放宽。
有意报名的毕业生下载并填写《2018自治区定向选调优秀毕业生报名表》(一式两份)，并经所在院系党委审核(盖章)后，连同电子版一并报送至大学学生就业指导服务中心216室(联系人：，电话，邮箱：)。截止时间为10月16日17:00。
自治区党委组织部对报名人员进行资格初审，初审不合格的，不予发放准考证。资格审查贯穿整个选调过程，任何时候发现考生资格不符即取消资格。
考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》一科，满分100分。试题为汉文制卷，考生须用汉文作答。笔试时间为2017年11月中上旬，地点设在市(具体时间地点详见准考证)，考生须凭准考证、身份证参加考试。
自治区党委组织部根据笔试情况，确定进入面试人员。面试重点考察考生综合分析、组织协调、语言表达、举止仪表等方面的综合素质。面试须用汉语作答，面试满分100分。
自治区党委组织部根据考生总成绩，研究确定进入体检、考察人员名单，并在学校就业信息网公布。
体检由自治区党委组织部统一组织实施，体检标准和纪律要求等按照公务员录用体检标准及要求执行。体检不合格，违反纪律要求的取消选调资格。
考察主要了解考生素养、学习成绩、能力素养、在校表现、等方面的情况。考察不合格的取消选调资格。
根据考试成绩、体检、考察等情况，由自治区党委组织部研究确定拟选调人员名单，并公示7天。公示期间没有问题反映或者反映问题不影响选调的，由自治区党委组织按办理选调手续、并签订相关协议。
(一)选调生具体工作单位由自治区党委组织部根据实际情况并结合选调生所学专业，统一分配到自治区或地市级机关工作，1年试用期满任职定级后，安排到乡镇或对口基层单位挂职锻炼2年。鼓励选调生到基层一线历练成长，挂职期满后，返回原岗位工作，根据本人意愿，也可留在地市以下机关工作。
(二)转正和任职定级工作按照公务员法及相关法规执行，大学本科毕业生任科员，硕士研究生任副主任科员，博士研究生任主任科员。
(三)自治区党委组织部对选调生进行为期5年的重点管理。工作表现突出，符合条件的，列入后备干部培养，特别突出的，破格提拔使用。
(四)选调生在自治区工作后，在重点管理期的5年内，自治区从引进人才角度适当给予经济补助。
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