为深入推进我县事业单位人才队伍建设，依照黄梅县《关于引进高层次和急需紧缺人才若干政策的暂行》(梅发〔2012〕17号)文件及有关要求，结合我县事业单位人才需求情况，经黄梅县委、县研究同意，决定面向全社会通过“绿色通道”的方式，公开引进硕士研究生及以上学历高层次专业人才。为确保人才引进工作顺利完成，特制定本方案。
本次“绿色通道”人才引进工作在黄梅县人才工作领导小组的领导下，由县委人才办公室牵头组织，县人社局具体实施，并接受社会监督。
黄梅县相关事业单位2017年高层次专业人才所有岗位面向全社会公开引进，公开、平等、竞争、择优的原则。
此次通过“绿色通道”公开引进硕士研究生及以上学历高层次专业人才20名。具体引进职位、引进条件要求等详见《2017年黄梅县“绿色通道”引进硕士研究生及以上学历高层次专业人才岗位资格条件表》(附表一)。
此次“绿色通道”引进的人员全部为事业编制，待遇按国家执行。同时享受黄梅县《关于引进高层次和急需紧缺人才若干政策的暂行》(梅发〔2012〕17号)有关条款政策待遇。
引进对象为普通高校全日制硕士研究生及以上学历应、往届毕业生，年龄在35周岁以下(即1982年6月1日以后出生)。
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