编制就像一块美味的“蛋糕”，很多人挤着都想咬一口。考教师，是很多人奋斗的目标！教师编制，稳定、福利待遇好、体面，是大部分女生的第一选择。很多人考教师，大都是看中的是编制，假如没有了教师编制，你还愿意考教师吗？
很多老师觉得教师的薪资待遇付出收货不成比例，教师也没有更多的发展机会，就连评职称，也被暗箱操作，成为老师们被宰割的一个必经之。姑且不谈要涨薪，提高待遇，假如取消了编制，教师坚守大半辈子的工作，到最后只换来老无所依，还有谁可以这样？
不管是企业还是工人，都会给工人和员工基本的保障。那么作为千百年来神圣的职业，国家给予教师们的编制，只是在认可教师们在这个国家的工作，老师们因为这一点点认同感，才找到归属感，才感到自己职业的光荣性。
且不说每个老师有多大能耐，我相信几乎所有老师都教过至少两种科目。而那些中小学老师，有的甚至在短短几年可以教遍所有科目。这种超强的学习能力是别的工作岗位上的人，几乎不可能有的优势。就算老师不当老师了，老师也可以做好别的工作。因为有了编制，有了祖国的认同，他们才更加有信心于这份事业。
考教师编制，大部分人都不是一蹴而就的事，有的人需要多次的考试，才能如愿的入编！没有考上教师编制，当老师，还有这几种选择！
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师转为正式教师，三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。
代课教师一般是在公办学校上岗但没有教育局编制的临聘教师，主要是学校发工资，福利待遇少于编制教师。
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