2012年6月26日，“BFT中文名称变更为‘中国国际化人才外语考试’新闻发布会”在召开。来自新闻、考试机构、BFT专家委员会、部委引智办、地方外专局、央企的约60名代表参加了会议。
“中国国际化人才外语考试”(BFT)，其前身是“全国出国培训备选人员外语考试”，是国家外国专家局为确保出国培训质量，提高出国培训效益，筛选外语合格的出国培训人员赴国(境)外培训，于1985年设立的国家级标准化考试。随着我国的逐步深入，根据市场的需要，BFT考试也从仅服务于出国培训工作而逐步发展为面向社会的标准化外语考试。其特点是侧重于对考生外语实际运用能力的测试。BFT考试分英语、日语、俄语、德语四个语种；初级、中级和高级三个级别。考试包括听力、笔试(阅读理解、书面表达)和口试三个部分。
会上，国家外国专家局培训中心白继迅主任做了重要讲话。他总结了BFT考试自1985年设立以来，为我国引智事业所做的重要贡献，并说明了新时期、新形势下BFT中文名称变更为“中国国际化人才外语考试”的原因。他讲了三点原因：一、经过20多年的发展，BFT步入了与时俱进、创新发展的新时期。除了服务国家出国培训工作，BFT早已成为诸多部门和企事业单位招聘、职称评定、出国劳务和教育的重要参考依据，其社会功能已大为拓展。二、BFT的服务对象是国际化人才。国际化人才是具有国际化视野，具备国际化交流能力，熟悉国际化规则，能够按照国际惯例有效做事的人才。能否进行国际化交流是国际化人才最基本的技能之一，是国际化人才的基础。在我国国际化进程中，在人才强国战略总体布局下，BFT进一步明确了“服务国际化人才”这一考试定位，将会使其拥有更清晰的发展目标和更广阔的成长空间。三、目前在我国，适用于各行业的职业外语测试还是一个空白，很多外语学习者重学习不重使用，重读写轻听说，面临学习困境。BFT开国内外语考试的先河，实用，从听、说、读、写四个方面全面客观地考评考生实际应用外语的能力。在这一点上，BFT作为我国通用职业外语测试标准的地位无可替代。
国家外国专家局出国培训管理司李跃民副司长宣布BFT中文名称变更为“中国国际化人才外语考试”。
BFT考试专家委员会主任委员韩宝成教授做了题为《中国国际化人才外语考试的功能与特点》的，就国际化人才建设与外语要求、国际化人才外语考试的设计、国际化人才外语考试的特点和用途做了。
此次新闻发布会进一步明确了BFT考试的定位和功能，宣传了考试的内涵和价值，扩大了考试的社会知名度，标志着BFT事业进入了快步发展的新时期。
答记者问
1.问：BFT考试是国家外国专家局在什么时间设立的？当初设立BFT考试的目的是什么？
答：BFT考试是国家外国专家局于1985年设立的，它是一项国家级标准化外语测试。当初设立该考试的目的是确保出国培训质量，提高出国培训效益，筛选外语合格的出国培训人员赴国(境)外培训。由国家外国专家局批准的中长期(三个月及以上)出国培训人员及短期出国培训团组翻译，必须达到BFT高级水平要求才能获准出国培训。
2.问：BFT有什么用途？
答：BFT广泛适用于我国党政机关及企事业单位出国培训人员，也适用于已在或准备到国内外资企业工作的各类人员和参加中、高级专业技术资格评定的各类专业技术人员。该考试可以作为有关部门全面了解外派人员能否成功完成外派任务的可靠手段，是单位人力资源部门聘用及选拔人才的重要依据，企事业单位评估待聘和在职员工英语能力的通用标准，也可作为各类毕业生求职就业的参考指标。
3.问：BFT有什么特点？
答：BFT考试是一项国家级外语考试，自1985年设立以来，对国家选拔各类管理人员和专业技术人员出国学习培训，服务国家建设，发挥了重要作用。其主要特点是对参加考试的人员从听说读写四个方面进行全面考查，是国际化背景下各行业涉外部门聘用和评价员工的一项、可靠的外语能力评价标准。
4.问：BFT和大学英语四、六级考试有什么区别？
答：BFT考试包括英、日、俄、德四个语种，它根据公务、商务、国际交流及其他各类工作的需求，对受测人员的外语水平从听、说、读、写四个方面进行全面考查和评价，是一项针对在国际工作中使用外语进行交流设计的综合外语水平考试。大学英语四、六级考试是为大学英语教学服务的标准化考试，主要用来测量我国在校大学生的英语能力，是为大学英语教学服务的一项英语考试。
5.问：二十几年来，BFT考试发挥了怎样的社会作用？
答：BFT自1985年设立至今，考生总人数达到近20万人，考试机构52家，为服务国家计划内派出培训工作发挥了重要的、不可替代的作用。此外，BFT考试在很多省市、地区、企业已成为选拔人才、提拔干部和测试工作人员外语水平的统一标准和参照。比如，2011年我们为国家开发银行组织了一次近2000人的考试，以测试其员工的外语水平。另外，根据国家人事部人办职[1994]3号通知的，通过BFT考试者，分别具备相应等级专业技术资格所要求的外语水平，可免于参加职称外语考试。
6.问：BFT考试分设几个语种、几个级别？每年在什么时间组织考试？
答：BFT考试分英语、日语、俄语、德语四个语种；初级、中级和高级三个级别。从2012年开始，BFT英语考试每年进行三次，安排在每年的四月、七月和十二月举行；日语、俄语及德语每年举行一次，安排在七月举行。考试包括听力、笔试(阅读理解、书面表达)和口试三个部分。考试在一天内完成。上午进行听力及笔试的测试，下午进行口试。
7.问：BFT更名后，有什么设想和举措？
答：一、作为国家级标准化外语考试，今后一个时期，BFT要紧紧围绕服务出国培训工作和国际化人才培养战略大局，不断完善现有的制度、体制、机制，增强自身活力和发展动力，以适应新形势和新变化的要求。二、通过加大BFT宣传力度、加强BFT推广工作，实现考试规模化增长。三、齐抓共管，整肃考风考纪，确保考试安全。四、对BFT考试方案进行立项研究，并据此编写新的考试大纲、新的教材，设立新的测试标准。
背景材料
“中国国际化人才外语考试”是国家外国专家局主办的国家级外语考试，其前身是“全国出国培训备选人员外语考试”(Business Foreign Language Test，简称BFT)，自1985年设立以来，对选拔党政领导人才、企业人才和专业技术人员出国学习培训，服务国家建设，发挥了重要作用。
2010年，中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》，提出今后一个时期国家要造就大批通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的，服务国家国际化人才培养的战略大局，根据国家建设和社会发展的需求，“全国出国培训备选人员外语考试”更名为“中国国际化人才外语考试”，考试内容和形式也将进行相应调整。
自1985年设立至今，BFT考生总人数达到近20万人，在全国已设立考试机构52家。
BFT考试适用于我国党政机关及企事业单位出国培训人员，也适用于已在或准备到国内外资企业工作的各类人员及参加中、高级专业技术资格评定的各类专业技术人员。
作为一项标准化综合外语能力评测体系，BFT根据公务、商务、国际交流及其他各类工作的需求，对受测人员在各种生活、学习及工作下运用外语的能力从听、说、读、写四个方面进行全面考查和评价。
BFT考试分英语、日语、俄语、德语四个语种；初级、中级和高级三个级别。BFT英语考试每年进行三次，安排在每年的四月、七月和十二月举行；日语、俄语及德语每年举行一次，安排在七月举行。考试包括听力、笔试(阅读理解、书面表达)和口试三个部分。考试在一天内完成。上午进行听力及笔试的测试，下午进行口试。
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