面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。
考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按程序在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。属虎的属相婚配表
在拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，招录机关在2019年8月31日前从该职位符合条件的人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
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