2018浙江省考分数线是多少？浙江公务员考试笔试成绩怎么算

　　笔试每个科目满分均为100分，总成绩为两科原始成绩相加。报考机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分。

　　笔试成绩按做雷同甄别后，由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。

　　经研究，综合类、紧缺职位、选调生村位的笔试合格分数线分划定；四级联考基层类、行政执法类、人武专干、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定；机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

　　全省各级机关考试录用公务员综合类职位的笔试合格分数线分；面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线分；其他职位的合格分数线

　　一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分; 二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分; 三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告的加分); 五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分; 六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线分。 全省各级机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。

　　一、 全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分; 二、基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 三、 面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。 四、面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告的加分)。 五、 面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

　　一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分 100分 ;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。 二、面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分(含公告的加分)。 三、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。