2020年桂林市灵山县招聘警务辅助人员5人公告

　　(五)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米;有纹身者不予聘用。

　　4.曾因违纪违规被、辞退、解聘(解除或终止劳动合同关系)，或被吊销相关执业资格证书的，或曾从事过机关警务辅助工作，非个人原因被解除或终止劳动合同;

　　(一)普通招聘程序。德才兼备，以德为先的选人用人标准，公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无后，办理正式聘用手续。

　　特殊退役军人简化程序：在测试考试环节中，只参加面试，即不需参加体能测试和笔试。考生为退役军人，且具有以下情形之一的，根据有关文件，经主管部门审核并报同级人力资源和社会保障部门核准，简化招聘程序，即采取面试和考核方式招聘：

　　填写《灵山县招聘警务辅助人员报名表》及交以下材料，以下材料除相片外其他均需原件及复印件。

　　(六)资格审查。审查的内容为考生是否符合招聘条件，是否符合简化程序，是否符合加分条件;考生所报材料是否真实、准确、齐全。符合招聘条件且材料齐全的，经审核后为报名成功。

　　1.全程审查。在测试考试前，将公布报名资格审查合格人员名单。但是，应聘资格的审查将贯穿招聘全流程。一旦发现考生提供材料不真实、不准确，或有伪造、假冒、修改的，立即取消应聘资格。

　　2.特殊程序。符合简化招聘程序的特殊退役军人，必须在报名时提供相关证明材料，否则按普通程序招聘。

　　(七)审查结果查询。审查结束后，将在微信号进行公布，考生可在体能测试前关注微信号进行查阅。

　　测试项目：长跑(男子1000米跑，女子800米跑)，4×10米往返跑，立定跳远，男子俯卧撑、女子仰卧起坐。体能测试满分为100分，每项占25分，具体评分标准附后。

　　注意事项：考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试;如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。

　　1.笔试内容。笔试主要考察考生的文化基础知识、法律基本常识以及与机关警务辅助岗位相关知识等。考试时间为60分钟，满分为100分。

　　2.加分条件：考生为烈士、因公的配偶、子女的，见义勇为积极和先进个人的，的，全日制类或类院校毕业生的，加10分。以上加分直接计入笔试成绩。符合加分条件的，须在报名时一并提交加分证明材料，材料不齐全或不准确、不真实的，不予加分。

　　(四)考试综合成绩折算方法。按照面试成绩占45%、笔试成绩占35%、体能测试成绩占20%的比例计算考试综合成绩。特殊退役军人的面试成绩即为考试综合成绩。综合成绩取到小数点后两位。

　　(一)确定名单。依据考试综合成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审的人员名单。综合成绩相同者，以笔试成绩高者确定;笔试成绩相同者，以面试成绩高者确定，以此类推。

　　(二)体检。体检安排在县级医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准：除身高、视力标准按照本公告外，其他体检内容和指标按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察工作结束后，政审合格人员确定为拟聘用人员，并向社会公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。缺额将根据考试综合成绩由高到低依次递补。

　　公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同(试用期两个月)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同前按有关解除。

　　(二)保持通讯畅通。考生务必保持手机畅通，确保能够通过微信号查询招聘信息。招聘期间，考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员，以免影响聘用。凡因个人原因，不在的时间参加体能测试、笔试、面试、体检，或不按要求提交相关资料忽悠美女老板全集的，视为自动放弃聘用资格。

　　(三)身份核验。为了确保公平、，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生应聘时务必携带本人身份证。

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