欧豪家庭背景上次推送了英国金融类硕士选专业、就业(上)这篇文章后,很多同学在后台私信问了挺多有关就业的问题,所以这篇主要以回答问题的方式展开。
第一个问题,还是有关投行的。这个问题其实上篇已经有所解答了,这里再详细说明一下吧。首先明确一点,国外投行的概念和国内不太一样。国外的投行基本等同于国内的券商,包括有投行(IBD)、研究所、自营、资管等部门。
如果你问的是券商的投行,也就是国外投行里的 IBD,那这个说法是有问题的。至少据我所知,投行招聘对专业是有要求的。
为啥呢?之前说过,投行做的业务就是在一级市场上帮企业融资,服务包括帮人上市发股(IPO),帮人发债,做收并购,做财务顾问等。那么请大家思考两个问题:
当然也不是,圈钱是要按照基本法的。尤其在中国,一个公司想要上市,必须在合规、公司治理、财务规范等方面满足一系列严格的要求,证监会审核通过以后,才能发股融资。
所以,投行的工作用大白话来讲,就是有保荐资格(牌照)的机构,按关法律政策要求,一点一点去目标企业,以达成最后通过证监会审核的目的。既要给客户提供融资方案和改制,又要给监管机构披露企业的业务、财会、资金运用等信息。前者还好说,做的不行最多没了生意。后者要是出了岔子,不仅没钱,还要挨罚。
说到这里大家应该都清楚了,掌握财会知识、熟悉相关法律是投行工作的必备技能。这个活,和能不能如何设计个好投资组合关系不大。在什么国家,遵守什么国家的法律,在中国,就要按照中国的会计准则、税法、经济法做事,所以 CPA、司考这两个证书非常有含金量,而 CFA、FRM 的用处则不大。
综上所述,投行招聘,肯定是优先招会计、金融、法律等相关背景的学生。鉴于这是个狼多肉少,人人挤破头的行业,所以非相关专业的学生其实劣势挺大。
3. 存续期管理业务,付息兑付材料撰写及核查,提前兑付工作,年报半年报披露工作,公告披露撰写等;
4. 保习时间,原则上每周5天全勤,连续实习时间6个月以上,能够适应短期项目现场出差,适应高强高压的工作节奏,面试后尽快到岗。
但是,如果你说的是广义的投行,即以券商研究所为代表的做二级市场的部门,那他们招人确实没有多少对专业的。因为二级市场的分析员要研究各行各业的股票、公司的发展前景、做投资等内容,所以具备相关行业的背景也挺好。而且,二级市场相对一级市场来说,更公平、更容易逆袭、一切更按实力说话,当然,竞争也更激烈。
“以后想去投行,格拉斯哥有戏吗?”,“华威是券商的 Target School 吗?“听说杜伦是 Semi-Target,能进投行吗?” “以后想做投行/咨询,巴斯和布里斯托应该选哪个?”......
讲真,没有人能根据你的学校,尤其是硕士学校来判断你能不能进投行/咨询,就算券商的HR也不行。每年的行情不一样、招聘需求不一样、竞争激烈程度不一样,每家券商的口味不一样,根本不可能有一个统一的标准。
如果你非要问,我只能说本科 985 / 211 的优先。是的,你眼中排名差距很大的巴斯、格拉、、甚至曼大、华威很可能在别人眼中差距并不大;而真正能让别人高看一眼的清北复交、剑桥、哈耶斯普,又完全不是一般人能够达到的。
现在有个很不好的现象,就是大家关注学校排名远远大于关注自身实力。有的学生简历上除了个校名,空空的啥干货都没,就指着一个所谓 “Target School” 的牌子和几个活动进投行。投行如果不要他,就觉得是学校有问题,排名不够高,人家不认可。可事实真的如此吗?
很负责地告诉大家,券商对实习经历的关注,大于你的学校和专业。也就是说,如果你有相关实习,即使其他条件差一些,也是可以接受的。所以,与其天天研究什么学校是目标院校,不如先问自己几个问题:
如果进不去,后台有技术含量的岗位也很值得去。比如质控岗,一来相比前台,钱少活多,正式员工未必愿意去;二来,监管趋严,岗位需求大。所以对于学生来说,机会相对较大,而且直接参与前期立项后期审核,能积累非常宝贵的业务经验。
或者就像所说,其他银行、保险、信托等机构的投融资岗(注意:银行柜员、对公经理等无相关性,基本没用)
当然,如果你想做二级市场,比如资管、研究所,非金融专业的可以去考个 CFA,做知识铺垫。至于金融专业的学生,其实研究生课程基本就是 CFA 一级、二级的东西了,所以可以把功夫花在其他事情上,比如注意关注相关行业新闻、养成阅读研报的习惯,有意识地培养自己对上市公司做基本面分析的能力。资管算是券商里比较喜欢海外留学生的部门了。
基本情况就是这样,大家如果还有什么问题,请在后台留言。如果发现文中说得不对的地方,也请不吝指出,让更多同学看到,谢谢!返回搜狐,查看更多
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