大桥未久atad9月10日,记者从烟台市教育局获悉,烟台市出台深化新时代全市教师队伍建设意见,提出提高新招聘教师学历门槛,将新招聘幼儿教师学历层次提升至专科,小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科,进一步提升全市师资水平。
9月10日,记者从烟台市教育局获悉,烟台市出台深化新时代全市教师队伍建设意见,提出提高新招聘教师学历门槛,将新招聘幼儿教师学历层次提升至专科,小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科,进一步提升全市师资水平。
兴国在于重教,重教在于强师。9月9日,烟台市印发了《烟台市委烟台市人民关于全面深化新时代全市教师队伍建设的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》共5大部分、19条措施,全面规范了新时代全市教师队伍建设的各项措施,并提出了诸多开创性举措。
《意见》提出:深化管理体制机制,完善教师招聘制度,深化教师职称。城区人口增多,高中选课走班,教师编制不够用怎么办?《意见》提出:在现有事业编制总量内,盘活事业编制存量,向教师队伍倾斜,充分利用教师编制周转专户政策,优先保障教育发展需要,加大教职工编制统筹配置和跨区域调整力度,建立以县为主、市域调剂的动态调配机制。
每年补充那么多教师,水平怎么样?来源很重要。《意见》提出:一是提高新招聘教师学历门槛,将新招聘幼儿教师学历层次提升至专科,小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科,初中教师学历提升至本科,有条件的地方可将普通高中教师学历提升至研究生。二是推行“面试前置”招聘方式,鼓励开展“组团式”校园招聘,中小学校加大对“双一流”高校、高水平师范院校全日制本科及以上优秀毕业生和师范类高校学生从业技能大赛三等及以上获得者等高水平教师资源招聘力度,职业院校加大对世界技能大赛优胜以上、全国职业院校技能大赛一等获得者的引进力度。
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