空军工程大学坐落于千年古都西安，是空军最高技术学府，是高素质新型军事人才的摇篮和军事科技创新的重要，更是青年学子献身国防、实现人生理想的知识，被列入全军“双重”建设院校和陕西省“国内一流大学”建设计划。大学于1999年由原空军工程学院、导弹学院和电讯工程学院合并组建，3所学院均具有近60年的办学历史。2004年组建理学院，2012年新增空管领航、装备管理与安全工程两所学院。2017年7月，以原空军工程大学和空军第一航空学院为基础，合并组建新的空军工程大学，办学基础和规模进一步巩固扩大，现已形成了航空工程学院、防空反导学院、信息与学院、空管领航学院、装备管理与无人机工程学院、研究生院、航空机务士官学校、基础部、军政基础系“六院一校一部一系”的总体布局。学校优美，是全国“绿化模范单位”和全军“生态营区”。
大学文职人员招考对象以原“985”“211”或“双一流”高校毕业为主，具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。应聘人员一般应具备以下条件：
1.条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员考核工作》明确的条件。其中报考机关管理岗位、理论教员岗位的应为中员。
2.学历条件。应聘岗位的，一般应具有博士研究生学历学位，博士为原“985工程”、“211”工程或“双一流”院校毕业，本科为全日制一本以上院校。应聘助教岗位的，本科、硕士一般均应为原“985工程”、“211”工程或“双一流”院校毕业，体育、外语类等专业的，毕业院校应在全国同类院校中排名靠前。应聘管理岗位的，应具有原“985工程”、“211工程”或“双一流”高校全日制本科以上学历学位，教务、科研等专业性较强的管理岗位应具有全日制硕士研究生以上学历学位。
3.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
5.年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1985年4月以后出生）；报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1975年4月以后出生）。
对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位，符合报考条件且通过报名初审的报考人员，报上级机关审批后，可以免笔试直接参加面试，面试人员名单统一在军队人才网公布。对这类报考人员，大学将提前组织面试体检、政审考察和网上公示，6月底前确定拟录用对象。对确定为拟录用对象的，与其签订就业协议，经双方协商一致还可以安排其提前到岗熟悉工作。
今年大学发布面向社会公开招考致力于空型建设和大学全面发展的各类人才岗位283个。具体岗位需求见附表《2021年面向社会公开招考文职人员岗位分布表》（具体岗位信息以军队人才网公布内容为准）。招考对象为普通高等学校毕业生或社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2021年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
工作部通过军队人才网（网址：或者），向社会公开发布2021年全军公开招考文职人员信息。空军工程大学门户网站（网址：）和微信号“印象空工大”（微信号：yinxiangkgd）同步发布。
报考人员根据公布的招聘信息，在的报名时间内，通过军队人才网统一报名，按照报程及要求，如实填写个人信息，选择用人单位、招考岗位和考试地点。
报名期间，将对报考人员填报的信息进行网上资格初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。资格初审通过人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名后不予变更报考信息和退费；未通过人员可以在报名期间改报其他岗位。
参加全军面向社会公开招考文职统一考试。考试开始前，应通过军队人才网下载打印本人准考证。考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。
工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定公共科目合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲等方式进行，时间25分钟左右。体检在军队医疗机构进行，费用由军队承担。
用人单位按照招考人数1:1.2的比例，根据报考人员考试和面试总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员。
预选对象确定后，由用人单位进行考核和综合考察。考核主要考察面貌、教、及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，在军队人才网同步对外公示。
对公示无或者反映问题不影响录用的人选，由大单位工作部门审批。新录用人员通过审批后，按及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。未能在时间内取得招考岗位要求的学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
对未能按计划招满的岗位，按上述流程进行补录，届时将在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭当年全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位（报名博士招考补录岗位的，不需要全军统一考试成绩）。
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
1.梦到房子着火工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以陕西西安为例，含住房补贴）。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放励工资。具有工作经历的招聘对象综合考虑学历、资历、业绩等因素，科学设置岗位等级、级别，确定本人工资待遇标准。
2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。文职人员可租用用人单位的宿舍，符合条件的可租住公寓住房。
3.社会保险。军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关，为文职人员建立补充保险。平时看病享受医保待遇，军队给予医疗补助，军事任务期间免费医疗。军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关执行。大学每年寒暑假40天左右；大学拥有4所幼儿园（陕西省西安市3所、河南省信阳市1所），其中省级示范幼儿园2所、市级示范幼儿园2所，文职人员子女可以享受优质学前教育。文职人员子女就读幼儿园享受与军人同等待遇，且是大学所属幼儿园；小学和初中都有对口小学、中学，教学质量普遍靠前，均为优质学校。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关执行。
5.其他待遇。根据承担和参与的科研项目和科研工作，发放科研岗位等级津贴（现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月）和科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费（现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时）。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费（现行标准为每人每月120元）、子女保育教育费（现行标准为每人每月150元）、夫妻两地分居费（现行标准为每人每月1000元）、独生子女父母励费、独生子女父母退休励费、独生子女家庭特别扶助等福利待遇制度。现行标准每月报销200元通信费。工作日享受自助工作餐补助，每日仅需个人支付5元即可享受35.4元早、中、晚三顿自助餐。
网友评论 ()条 查看