（一）两院院士、长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家“百千万人才工程”第一层次人才、省特聘教授、中原学者、 “万人计划” 领军人才、青年拔尖人才等，以及知名高校与科研院所优秀专家。
达到陈楚学者、特聘教授岗位入选条件。具体入选条件见《周口师范学院“陈楚学者”、“特聘教授”岗位聘任管理办法》（点击了解详情）。
1.素质高，忠诚党的教育事业，遵守党的教政策与法律法规，身心健康，具有较强的教学、科研能力；
人文社科专业博士在国家权威学术期刊发表，或被SSCI、A&HCI收录论文1篇以上，或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上，其中艺术、体育、外语专业在CSSCI源期刊发表论文1篇以上，或在中文核心期刊发表论文3篇以上。
理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上，或被SCI二区收录论文2篇以上，其中数学专业被SCI收录论文3篇以上。
工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上，或被EI收录的中文期刊、SCI收录论文合计4篇以上。大桥未久atad
人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文4篇以上，其中艺术、体育、外语专业在中文核心期刊发表论文2篇以上；理科专业博士被SCI收录论文3篇以上；工科专业、数学专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上。
（一）两院院士、长江学者等知名专家学者的引进采取正式调动、柔性引进、特聘等多种形式，实行年薪制，提供科研资助，全职到校工作者发放安家费，具体额度一人一议，以签订合同为准。
（三）办理入职手续后，由高层次人才提出申请，安家费先按不高于50%的比例支付，其余款项在4年内平均发放，也可以在购买学校提供的校内住房时转为房款。
（四）拔尖人才特殊补贴按《周口师范学院“陈楚学者”、“特聘教授”岗位聘任管理办法》执行，博士特殊补贴按《周口师范学院博士特殊补贴发放办法》执行。
（五）未取得教授专业技术职务任职资格的博士，到校工作后，完成岗位的教学任务且教学质量考评合格，同时具备下列条件之一，聘为校内教授，享受正高级励性绩效工资，聘期5年。
1.以我校为申请单位，主持获批国家级科研项目1项，且资助经费人文社科类在10万元以上，理工类在18万元以上。
2.主持完成横向项目或科研转让，3年内累计到学校帐上经费人文社科类60万元，理工类120万元。
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