金融类、财会类专业在高考志愿填报中，绝大部分属于文理兼招，录取分也一直居高不下。很大一部分原因是考生和家长认为，学金融可以去银行，工作既有保障又体面，而财会专业任何单位都有需要，就业空间大，薪资也不低。考生和家长的判断是否正确？南京财经大学2019年春季校园招聘会给出了答案。
本场春季校园招聘会，700家用人单位带来了16000多个就业岗位，其中不乏知名银行、证券公司和电商企业，如宁波银行、招商银行、中信证券、华泰证券等。提供的就业岗位主要包括财会、市场运营、金融理财顾问、销售顾问等。起薪普遍在五六千元以上，有企业明确起薪一万，每年领13.5个月工资。
郭仁才是南京财经大学2014届校友，大二那年他成为菜鸟驿站的前身淘宝校园江苏区负责人，曾获得阿里巴巴创业代言人称号。毕业后郭仁才创办了一家视频和摄影设计公司，今天，他回到母校招聘学弟学妹。郭仁才告诉记者，他宁愿招收工作经验不足的应届毕业生：“非应届毕业生有一个很普遍的现象，就是他很可能跟我们企业的文化不太一样，需要和我们的团队进行一个很长时间的磨合。第二就是离职率相对会高一些。其实对于我们企业来说，我们更看重的是他的价值观跟我们是否匹配。我们希望的是，求职者能够和我们一起共创未来。我们会对应届毕业生从零开始进行培养，然后慢慢往管理和更高的岗位去培养，而不是说仅仅为了招聘而招聘。”
郭仁才说：“我们公司的客户大多是电商客户，所以尽管今天招的是视频编辑、设计师等岗位，但我们仍需要有电商类专业背景的学生。”
痦子的位置与命运
在南京财经大学，不少应届毕业生在去年底已找到工作。今天来到招聘会求职的多为考研未通过的同学，以及打算换工作的。
南京财经大学应届毕业生王雪梅说：“起薪要五千以上，低于五千我不会考虑。因为我已经有offer了，我想找一个工资更高一点的单位。”
先选择企业，还是先选择与自己所学专业对口的岗位？王雪梅说，她会首先考虑企业：“一个好的平台，可以提供给你更多。”
南京财经大学应届毕业生方磊也会先选择工作单位，他说：“我是学电子商务的，但我也拿到了金融的二学历。我会选各种制度都比较完善的单位，这样的单位能够让我不断地有学习机会。”
近年来，金融类、财会类专业在各大就业竞争力排行榜中始终名列前茅。据南京财经大学统计，该校财会金融两大专业的2018届毕业生平均起薪为6000元左右。与此同时，应届毕业生就业更加多元化，除20%多的学生去银行、证券、保险、期货等相关公司就职外，选择考研深造、出国留学、考公务员、支援边疆建设的应届毕业生的比例也逐年提高。
南京财经大学学生处副处长王成杰介绍：“金融类、财会类专业的薪资水平确实相对来说比较高。我们很多学生在毕业的时候工资就拿得比较高，我们到银行的一个普通的柜员，工作一年之后能拿15万年薪。”
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